Votre mission

Rattaché à notre agence Tertiaire situé au Roches-de-Condrieu et sous la responsabilité d’un chargé d’affaires, vous aurez pour missions :

· De préparer les travaux,

· Assurer quotidiennement l’organisation générale du chantier,

· Animer et motiver l’équipe,

· Mener les travaux d’exécutions,

· Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier,

· Être le relais terrain des difficultés rencontrés au quotidien,

· Veiller au bon respect des normes technique et de la sécurité de chacun,

Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles, sur des projets et bâtiments collectifs (Bureaux, Hôpitaux, EHPAD, IGH, Cinémas…)

Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation technique de type Bac Pro/BTS Electricité ou Electrotechnique.

Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire dans le domaine tertiaire.

Vos atouts :

· Posséder un grand sens de la rigueur et de l'organisation

· Être autonome et avoir le sens des responsabilités

· Avoir le sens du client et l'esprit d'équipe

· Attaché au respect des règles de sécurité

· Savoir gérer les impératifs de la gestion du temps

Le poste

Nous proposons de vous intégrer au sein de notre agence tertiaire Rhône Alpes située aux Roches-de-Condrieu en CDI. · Intervention aux alentours du bassin de Lyon et Valence (pas de grand déplacement) · Avantages : Package EPI et Caisse à outils avec outillage fourni, accompagnement sur de la montée en compétence avec formation réglementaire et métier Ce que Côte peut vous offrir : · Un environnement de travail dynamique et bienveillant · Des opportunités de formation et de développement professionnel · Mutuelle Responsable et Familiale · Prévoyance, Retraite complémentaire · Panier déplacement : Indemnité panier 11.82€+ indemnité de déplacement selon la grille de BTP · Un accès aux offres du comité d’entreprise sans condition d’ancienneté : spectacles, lieux de vacances, cinéma, etc. · Les avantages PROBTP et FFB : primes vacances, évènements familiaux, participation (loisirs, vacances, nourrice/crèche), · Avantages logement : 1% logement, etc. · Véhicule de service pour chaque équipe · Réduction tarifaire · Prime de cooptation (650€) Rémunération : Selon profil et expérience Processus de recrutement : pré-entretien téléphonique + entretien en présentiel : parcours d’intégration avec tuteur et référent N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap